Bartender/ Nhân viên pha chế

Có kiến thức chuyên môn về các loại thức uống và kỹ thuật pha chế; sử dụng thành thạo các dụng cụ, máy móc và trang thiết bị tại quầy pha chế theo tiêu chuẩn của khách sạn.
Phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hoạt động phục vụ diễn ra thông suốt, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
Đảm bảo khu vực quầy pha chế luôn sạch sẽ, gọn gàng, an toàn; tuân thủ nghiêm túc các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và an toàn lao động.
Thực hiện giao nhận ca; kiểm tra tình trạng hàng hóa, nguyên vật liệu, dụng cụ và trang thiết bị tại quầy pha chế theo quy định; kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh cho quản lý.
Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng, định lượng và hình thức trình bày của các loại thức uống phục vụ tại quầy, tuân thủ đúng công thức và tiêu chuẩn dịch vụ.
Thực hiện các nhiệm vụ và yêu cầu khác theo sự phân công của Bộ phận hoặc Quản lý trực tiếp.

Yêu thích công việc pha chế, chú trọng đến chất lượng đồ uống và trải nghiệm của khách hàng.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế; sẵn sàng học hỏi và nâng cao kỹ năng ngoại ngữ trong quá trình làm việc.
Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực; chủ động và tích cực trong công việc.
Cẩn thận, chỉn chu trong công việc; tính cách vui vẻ, năng động, thân thiện và dễ hòa nhập.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm pha chế tại quán cà phê, nhà hàng hoặc khách sạn; sẵn sàng đào tạo thêm đối với ứng viên có tiềm năng.
Có định hướng xem pha chế là nghề nghiệp lâu dài, mong muốn gắn bó và phát triển bền vững trong lĩnh vực F&B – Hospitality.

Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và đào tạo phát triển năng lực quản lý, mở rộng lộ trình thăng tiến nghề nghiệp.
Hưởng 100% mức lương và Service Charge ngay trong thời gian thử việc.
Được hưởng toàn bộ các chế độ phúc lợi và chính sách đãi ngộ hấp dẫn của công ty.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đạt tiêu chuẩn dịch vụ khách sạn cao cấp.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Được cấp phát đồng phục và suất ăn ca theo quy định của khách sạn.
Thời gian nghỉ: 1,5 ngày/tuần theo quy định làm việc của khách sạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-04 15:45:03