[Bình Dương] Giáo Viên Mầm Non

- Thực hiện nhật ký hàng ngày và phiếu đánh giá trẻ hàng tháng theo mục tiêu đã đưa ra trước chủ đề
- Chuẩn bị và thực hiện tốt việc tổ chức hoạt động vui chơi cho trẻ hàng ngày (VC trong lớp và VC ngoài trời)
- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các báo cáo gửi BGH khi được yêu cầu
- Tiếp nhận ý kiến của PH và điều chỉnh
- Thực hiện đánh giá chuẩn đầu ra của trẻ trong lớp theo từng tháng, tổng hợp theo học kỳ.
- Xây dựng kế hoạch giáo án cho từng hoạt động cụ thể trong chương trình khung chuẩn
- Tổ chức các hoạt động cho trẻ thăm quan dã ngoại theo dự án
- Chuẩn bị giáo cụ, đồ dùng phù hợp với từng hoạt động giáo dục

- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên chuyên ngành sư phạm mầm non
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
- Kỹ năng tiếng anh giao tiếp cơ bản
- Có khả năng bao quát xử lý các tình huống của trẻ.
- Biết cách chăm sóc, giáo dục trẻ
- Có tâm huyết với công tác giáo dục, yêu trẻ nhỏ

- Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng hiệu quả công việc của CBGVNV lên tới 3 tháng lương.
- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Chính sách hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại trường.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm,… của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,…
- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
- Ký HĐLĐ dài hạn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tại nạn 24/24.
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
- Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết… theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường…,
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 10:35:02