BrSE/PM Tiếng Nhật

Tham gia vào quá trình thiết kế, phân tích hệ thống và hỗ trợ coding (nếu cần).
Đóng vai trò là cầu nối giữa đội dự án tại Việt Nam và khách hàng Nhật Bản, đảm bảo giao tiếp hiệu quả và đồng bộ thông tin.
Đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo dự án đạt được mục tiêu đúng thời hạn.
Quản lý tiến độ dự án, phân tích và bóc tách các yêu cầu kỹ thuật, lập kế hoạch và phân công công việc cho đội nhóm.
Báo cáo tiến độ dự án định kỳ và giải quyết các vấn đề phát sinh.

Nền tảng kỹ thuật:– Hiểu biết vững về kỹ thuật, khả năng coding và tư duy logic tốt để giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đội ngũ kỹ thuật.– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí SE
Kỹ năng quản lý dự án:– Có khả năng bóc tách task, lập kế hoạch và quản lý tiến độ công việc.– Thành thạo kỹ năng phân tích yêu cầu (BA), thiết kế hệ thống và quản lý rủi ro dự án.– Sử dụng tốt các công cụ quản lý dự án như JIRA, Trello hoặc tương đương.– Có khả năng kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho Khách hàng
Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE
Kỹ năng tiếng Nhật:– Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt trong môi trường kinh doanh và kỹ thuật với khách hàng Nhật Bản.– Có khả năng tương tác với khách hàng để giải quyết các vấn đề kỹ thuật (Giải thích được các vấn đề và đưa ra giải pháp cho KH)

Môi Trường & Các Hoạt Động
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ Công ty.

Lương

Xét tăng lương 2 lần/năm
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.

Thưởng & Trợ Cấp

Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng kết thúc dự án.
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Thưởng thành tích xuất sắc
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Bảo Hiểm

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-21 03:30:03