Business Analyst

Phân tích nghiệp vụ & giải pháp hệ thống- Đóng vai trò cầu nối giữa business – end- user – team kỹ thuật, chuyển nhu cầu rời rạc thành giải pháp ERP tổng thể.
- Thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ, làm rõ bản chất vấn đề thay vì chỉ ghi nhận mong muốn của user.
- Phối hợp chặt chẽ với ERP Developer (Backend) để thống nhất giải pháp triển khai.
- Nhìn tổng thể hệ thống và quy trình, đánh giá tác động liên module Odoo và liên phòng ban.
- Viết và duy trì tài liệu nghiệp vụ, hướng dẫn sử dụng hệ thống.
- Hoạch định, chuẩn hóa và điều chỉnh yêu cầu để phù hợp với mục tiêu chung của tổ chức.
- Quản lý và ưu tiên backlog nghiệp vụ dựa trên giá trị business, mức độ cấp thiết và khả năng triển khai.
- Chuyển yêu cầu thành user story / acceptance criteria rõ ràng cho team phát triển.
- Tham gia test, UAT; đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng mục tiêu nghiệp vụ.
Phân tích dữ liệu & báo cáo quản trị- Phân tích dữ liệu từ Odoo và các hệ thống liên quan.
- Xác định KPI và cách trình bày dữ liệu phù hợp với nhu cầu business.
- Xây dựng dashboard, báo cáo phục vụ quản trị và vận hành (trực tiếp hoặc qua công cụ bên thứ ba).

Kinh nghiệm & chuyên môn- Có kinh nghiệm làm Business Analyst trong dự án phần mềm hoặc ERP; ưu tiên Odoo.
- Có kinh nghiệm quản lý backlog, phân tích dữ liệu và xây dựng dashboard.
- Hiểu các module chuẩn của Odoo và cách hệ thống vận hành.
Năng lực kỹ thuật hỗ trợ- Hiểu và làm việc được với API / REST / JSON.
- Không yêu cầu phát triển như developer.
- Có khả năng xử lý dữ liệu, viết script cơ bản (Python/SQL hoặc tương đương) phục vụ phân tích và báo cáo.
Tư duy & kỹ năng làm việc- Tư duy tổng quan và hệ thống; biết cân bằng giữa nhu cầu user, khả năng kỹ thuật và mục tiêu tổ chức.
- Kỹ năng làm việc với end- user, developer và stakeholder.
- Viết tài liệu rõ ràng, logic, dễ hiểu.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
- Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
- Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
- Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 20:15:03