1. Phân tích yêu cầu:

• Tiếp nhận và phân tích yêu cầu từ khách hàng hoặc người sử dụng cuối để xác định nhu cầu kinh doanh và chức năng cụ thể của phần mềm.


• Viết và cập nhật tài liệu yêu cầu chi tiết, bao gồm use case, sơ đồ luồng công việc, và các tài liệu phân tích khác.

2. Làm việc với các bên liên quan:

• Tương tác chặt chẽ với các bên liên quan như nhóm phát triển, kiểm thử, quản lý dự án, và khách hàng để đảm bảo hiểu biết chung và sự nhất quán trong yêu cầu.


• Hỗ trợ việc truyền đạt thông tin yêu cầu giữa các bộ phận và bên ngoài.

3. Tham gia quá trình phát triển dự án:

• Tham gia quá trình đánh giá, xây dựng chiến lược phát triển dự án thông qua việc thực hiện phân tích rủi ro, xác định nguy cơ, và lập kế hoạch đáp ứng.


• Hỗ trợ nhóm phát triển trong việc hiểu rõ và triển khai các yêu cầu.

4. Kiểm tra và đánh giá:

• Tham gia vào quá trình kiểm thử để đảm bảo rằng phần mềm đáp ứng đúng yêu cầu và tiêu chuẩn.


• Tiến hành đánh giá hiệu suất và thu thập phản hồi từ người dùng để cải thiện sản phẩm.

5. Quản lý thay đổi và cập nhật:

• Theo dõi và quản lý các thay đổi yêu cầu trong suốt quá trình phát triển phần mềm.


• Cập nhật tài liệu yêu cầu và thông tin liên quan theo tiến độ và các thay đổi.

1. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Phân tích nghiệp vụ (BA) cho các dự án phát triển phần mềm.


• Có nền tảng kiến thức về công nghệ thông tin và phát triển phần mềm


• Hiểu biết vững về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp phân tích yêu cầu.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích nghiệp vụ tốt, khả năng thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin hiệu quả.


• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, súc tích và thuyết phục.


• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng hợp tác hiệu quả với các bên liên quan.


• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, có khả năng xác định và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả.


• Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ phân tích như UML, Figma.


• Có kiến thức về UI/UX là một lợi thế lớn.


• Khả năng thích ứng linh hoạt với công việc, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới.

3. Phẩm chất

• Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc cẩn thận, tỉ mỉ và chính xác.


• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.


• Có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới.


• Có thái độ tích cực, chủ động và luôn hướng đến kết quả công việc.

• Thưởng hấp dẫn theo năng lực: tháng 13, nghỉ mát... (Tổng thu nhập năm quy đổi từ 14-19 tháng lương).
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo liên tục và được tham gia các chương trình huấn luyện bài bản.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN; ngày phép) và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Tham gia các hoạt động văn hoá đoàn thể của Công ty và Tập đoàn: Teambuilding, 72h trải nghiệm, hội làng, thi trạng, sao chổi...
• Các hoạt động thể dục thể thao hấp dẫn: đá bóng, cầu lông, chạy bộ…
• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h30-17h30)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 09:35:03