Business Analyst Specialist (Fintech)

Thực hiện User Acceptance Test, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Đưa ra khuyến nghị sáng tạo để mở rộng chiến lược và tầm nhìn sản phẩm.
Theo dõi và giám sát hiệu quả của sản phẩm và điều chỉnh.
Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ, mockup, prototype cho các sản phẩm/dịch vụ.
Vị trí thuộc Công ty Cổ phần Công nghệ Techlab (Thành viên của Funtap)
Phân tích các yêu cầu hoặc khái niệm và đề xuất các giải pháp khả thi mang lại giá trị cao cho doanh nghiệp và người dùng cuối.
Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển (lập trình, QA, thiết kế) và các bên liên quan trong quy trình Agile và đảm bảo các tính năng đang được triển khai để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Thu thập và phát triển yêu cầu từ bộ phận kinh doanh và các bên liên quan.
Xác định phạm vi và ưu tiên các hoạt động phát triển dựa trên hệ thống, các nguồn lực sẵn có, mục tiêu kinh doanh và tác động của người dùng cuối.

Có kỹ năng phân tích và đọc hiểu số liệu.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc phát triển các sản phẩm tài chính ngân hàng.
Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về phương pháp và quy trình phát triển phần mềm Agile
Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và trao đổi công việc tốt.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Product Owner/Business Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm theo hướng Data Driven.
Biết sử dụng các công cụ (hoặc tương tự như các công cụ) vẽ mindmap, mock – up như Visio, Figma, Mocking bot là lợi thế
Có kiến thức về UI/UX.
Tư duy hướng nghiệp vụ, trải nghiệm người dùng, Growth Hacking.

Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 50k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen Funtime, Vé gửi xe free
Thưởng cuối năm, thưởng quý (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng Wow Award, Supper Funner hàng tháng/quý (giải thưởng cho cá nhân/team xuất sắc)
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v... do công ty tổ chức
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (9h- 18h00) và 2- 3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 03:45:33