CAF - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP THU HÚT NHÂN TÀI - (SENIOR TALENT ACQUISITION EXECUTIVE)

CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Thu hút và tuyển chọn nhân sự cho công ty CAO Fine Jewellery

Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong việc tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
Hướng dẫn thực hiện và kiểm soát chính sách, quy trình tuyển dụng trên toàn hệ thống của Công ty.
Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài bên ngoài và nguồn nhân lực nội bộ (bao gồm quảng cáo tuyển dụng, thành lập ban tuyển chọn, đánh giá ứng viên, đề nghị ký hợp đồng lao động).
Đảm bảo tính nhất quán trong hoạt động tuyển dụng của toàn hệ thống Công ty
Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng.
Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên cho các vị trí
Đáp ứng nhu cầu nhân lực có chất lượng, số lượng và kịp tiến độ
Đáp ứng nguồn ứng viên dự phòng cho công tác tuyển dụng

Nâng cao thương hiệu tuyển dụng

Triển khai các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng online và offline.
Vận hành các trang quảng bá thương hiệu tuyển dụng CAF: Fanpage, Linkedin, Talentnetwork, Anphabe…
Tham gia xây dựng bộ PR thương hiệu tuyển dụng: poster, panner, standee…
Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm;
Tham dự các buổi hội thảo chuyên đề về nhân sự.
Thực thi kế hoạch nâng cao thương thiệu tuyển dụng.
Tham mưu cho Trưởng phòng tuyển dụng chiến lược nâng cao thương hiệu tuyển dụng.

Đo lường cải tiến qui trình tuyển dụng & hệ thống các công cụ tuyển dụng

Đảm bảo tính nhất quán, công bằng, minh bạch trong hoạt động tuyển dụng của toàn hệ thống Công ty.
Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
Thực hiện đo lường quy trình tuyển dụng.
Cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng theo yêu cầu thực tế của công việc.

Thực hiện các công việc do cấp trên giao.
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
Đồng phục cho Nhân viên hằng năm
Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Khám sức khỏe định kì hằng năm
Du Lịch hằng năm
Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14 ,15 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

Văn Phòng Hội Sở PNJ- 170E Phan Đăng Lưu, Phường 3, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
Thời gian làm việc: từ Thứ 2- Thứ 6, Nghỉ thứ 7, CN.

Yêu cầu công việc

- Am hiểu về thương hiệu nhà tuyển dụng và cách thức xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên
- Có khả năng tiềm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả
- Có khả năng xây dựng chính sách tuyển dụng, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Đào tạo chuyên sâu về Tuyển dụng.
- Trình độ ngoại ngữ: Anh ngữ giao tiếp tốt.
- Kỹ năng sử dụng vi tính thành thạo như: Word. Excel, Power point
- Có khả năng tương tác và tạo quan hệ với các trường trung cấp, cao đẳng trong việc tạo nguồn nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật
- Có ít nhất 05- 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác tuyển dụng tại các công ty kinh doanh, dịch vụ, bán lẻ có quy mô lớn.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả
- Có khả năng viết bài truyền thông và thuyết trình.
- Kỹ năng ứng dụng và sử dụng các công cụ công nghệ
- Am hiểu bộ luật Lao động
- Có khả năng đề xuất xây dựng các chương trình thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường
- Kiến thức tổng quát về nhân sự, kinh doanh, quảng cáo, cung ứng, tài chính kế toán, CNTT và các ngành nghề liên quan phục vụ việc tuyển dụng nhân sự.

Quyền lợi

Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 06:30:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin CAF - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP THU HÚT NHÂN TÀI - (SENIOR TALENT ACQUISITION EXECUTIVE) - Mã tin đăng: 4338550. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 25 - 50
Trụ sở: 170E Phan Đăng Lưu, P3, Q Phú Nhuận

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
30/06/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây