Cán Bộ An Toàn Dự Án Xây Dựng Dân Dụng

- Tham gia các cuộc họp và báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng về công tác an toàn vệ sinh lao động tại công trường.
- Huấn luyện an toàn đối với cán bộ, công nhân trước khi vào làm việc tại công trường.
- Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn- vệ sinh lao động.
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc BĐH/BCH thực hiện các biện pháp an toàn theo quy định của pháp luật và công ty.
- Thực hiện các yêu cầu của Ban Tổng giám đốc, phòng Quản lý an toàn trong công tác an toàn của dự án.
- Thực hiện và quản lý cấp phát, trang bị BHLĐ cho người lao động tại các đơn vị.
- Phối hợp với trưởng BHĐ/CHT chỉ huy, điều phối các tình huống khẩn cấp khi phát sinh sự cố khẩn cấp tại công trường.
- Quản lý việc cấp phát, thu hồi giấy chứng nhận, thẻ an toàn lao động, bảo hiểm tai nạn cho người lao động.
- Có thể đi công tác xa theo điều động của Công ty.
- Kiểm soát Hồ sơ pháp lý công trường, các biện pháp thi công, biện pháp đảm bảo ATLĐ từ bước lập biện pháp đến việc tổ chức thi công tại hiện trường.
- Lập biên bản xử lý các nhà thầu phụ, tổ đội thi công phát hiện các vi phạm về an toàn vệ sinh lao động.
- Cải tiến, sáng kiến, phát triển hình ảnh thương hiệu trên các công trường.

- Có kiến thức, năng lực, được đào tạo về công tác an toàn.
- Giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng phân tích,.
- Kĩ năng công nghệ thông tin. (Autocad, photoshop, word, excel).
- Bằng cấp liên quan đến khối ngành kỹ thuật, bảo hộ lao động.
- Khả năng làm việc tốt dưới áp lực công việc.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
- Ứng viên quan tâm gửi CV hoặc nộp hồ sơ trực tiếp đến Phòng TCHC- Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng Holdings (Tầng 1 Tháp A, Toà nhà CT2 (The light), đường Tố Hữu, phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội).
- Có cơ hội đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến và điều kiện để nâng cao nguồn thu nhập.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Mức thưởng, phụ cấp: Hấp dẫn và phù hợp với năng lực cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 22:40:02