Cán Bộ Quản Lý Dự Án Hồ Sơ Khối Lượng

Chuẩn Bị Hồ Sơ Thanh Quyết Toán: Biên soạn hồ sơ thanh quyết toán, bao gồm các chứng từ liên quan đến khối lượng, chứng nhận của các bên liên quan và các báo cáo cần thiết.
Lập Hồ Sơ Khối Lượng: Tính toán và lập hồ sơ khối lượng cho các hạng mục công trình dựa trên bản vẽ thiết kế và hồ sơ.
Kiểm Tra Khối Lượng: Giám sát và kiểm tra khối lượng thi công thực tế tại công trường, so sánh với hồ sơ và chất lượng công việc.
Phân Tích Chi Phí: Đánh giá và phân tích các chi phí phát sinh trong quá trình thi công, đề xuất biện pháp kiểm soát và tối ưu chi phí.
Xác Nhận Khối Lượng: Tham gia xác nhận khối lượng đã hoàn thành với nhà thầu và lập hồ sơ thanh quyết toán cho các hạng mục.
Báo Cáo: Lập báo cáo định kỳ về tình hình khối lượng và thanh quyết toán gửi đến Ban Quản lý dự án.
Hỗ Trợ Giải Quyết Tranh Chấp: Tham gia vào việc giải quyết các tranh chấp liên quan đến khối lượng và thanh quyết toán giữa nhà thầu và Ban Quản lý dự án.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình Độ Học Vấn: Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh Nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập hồ sơ khối lượng và thanh quyết toán công trình xây dựng.
Kỹ Năng: Kỹ năng tính toán, phân tích số liệu và lập báo cáo tốt; thành thạo phần mềm chuyên dụng (AutoCAD, Excel, phần mềm quản lý dự án).
Chứng Chỉ: Có chứng chỉ liên quan đến quản lý dự án hoặc kinh tế xây dựng là một lợi thế.
Tính Cách và Thái Độ:
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và chi tiết.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
* QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh đến 22 triệu + +/tháng
"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"
Lương tháng 13;
Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Dự án;
Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
Chế độ phúc lợi nội bộ:
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 01:20:02