[Cần Thơ] Chuyên Viên Thi Đua - Pháp Chế - Khen Thưởng

- Thực hiện công tác pháp chế, quản lý các mối quan hệ lao động và truyền thông nội bộ.
- Soạn thảo văn bản liên quan công tác tổ chức nhân sự.
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác khen thưởng, soạn thảo các văn bản, quyết định, hồ sơ trình khen thưởng và hồ sơ đề xuất khen thưởng của Phòng/ ban theo phân công của Trưởng phòng/ Giám đốc Nhân sự.
- Thống kê báo cáo tình hình biến động nhân sự hàng tháng, quý, năm.
- Xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện các chính sách, thủ tục, quy định.
- Theo dõi, lập hồ sơ xử lý vi phạm kỷ luật lao động, hồ sơ xét thi đua khen thưởng theo quy định.
- Tham gia xử lý kỷ luật các trường hợp người lao động vi phạm quy chế, quy định và nội quy công ty.

- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt.
- Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
- Tin học: thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point, …).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng soạn thảo văn bản tốt.
- Là người có trách nhiệm, cần mẫn với công việc và hiểu biết về các nghiệp vụ pháp lý, tổ chức nhân sự.
- Ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
- Hiểu và vận dụng Luật lao động, các văn bản hướng dẫn có liên quan- Chế độ chính sách hiện hành của công ty.
- Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm ở vị trí tương đương.

Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí, thưởng theo KPI, thưởng và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty;
Chế độ công tác theo quy định
Chế độ BHXH- BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước;
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 16:05:30