[ Cần Thơ] Chuyên viên thi đua - pháp chế - khen thưởng

- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác khen thưởng, soạn thảo các văn bản, quyết định, hồ sơ trình khen thưởng và hồ sơ đề xuất khen thưởng của Phòng/ ban theo phân công của Trưởng phòng/ Giám đốc Nhân sự.
- Thực hiện công tác pháp chế, quản lý các mối quan hệ lao động và truyền thông nội bộ.
- Tham gia xử lý kỷ luật các trường hợp người lao động vi phạm quy chế, quy định và nội quy công ty.
- Theo dõi, lập hồ sơ xử lý vi phạm kỷ luật lao động, hồ sơ xét thi đua khen thưởng theo quy định.
- Thống kê báo cáo tình hình biến động nhân sự hàng tháng, quý, năm.
- Soạn thảo văn bản liên quan công tác tổ chức nhân sự.
- Xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện các chính sách, thủ tục, quy định.

- Hiểu và vận dụng Luật lao động, các văn bản hướng dẫn có liên quan- Chế độ chính sách hiện hành của công ty.
- Ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng soạn thảo văn bản tốt.
- Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt.
- Tin học: thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point, …).
- Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm ở vị trí tương đương.
- Là người có trách nhiệm, cần mẫn với công việc và hiểu biết về các nghiệp vụ pháp lý, tổ chức nhân sự.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 16:30:17