Cần tuyển Nhân viên Pháp chế

- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty
- Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật
- Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công. Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty
- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao
- Dựa trên các nhiệm vụ trên để thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.

- Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức
- Tốt nghiệp Đại học luật HN trở lên chuyên ngành Luật
- Thực hiện công việc chủ động, sáng tạo, đạt hiệu quả tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) và Internet
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp
- Số lượng: 01
- Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt
- Thật thà, trung thực, cẩn thận và nhiệt tình trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm

- Lương cứng: 10- 15tr/ tháng. (Có thể deal theo năng lực)
- Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương thưởng kinh doanh, thưởng các ngày lễ trong năm
- Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cả CBNV nam, nữ), ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục
- Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước
- Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi
- Thời gian làm việc theo giờ hành chính, từ 7h30- 17h, 26 công/ tháng
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 15:20:30