Cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

- Chuyên môn nhân sự:
+ Nhiệm vụ thực hiện các vấn đề về quan hệ lao động trong công ty
+ Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng
+ Công tác Đào tạo và phát triển
- Trách nhiệm về công tác kế hoạch:
+ Kế hoạch công việc trong các phòng, ban, tổ chức triển khai, giám sát, đánh giá và báo cáo
- Trách nhiệm về công tác hành chính:
+ Xây dựng, quản lý và thực hiện theo quy trình công việc trong Ban Nhân sự.

- Am hiểu pháp lý, đặc biệt là luật về lao động, doanh nghiệp
- Có trí nhớ tốt, khả năng tư duy logic.
- Tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị....
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại một vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc đã từng trải qua các vị trí tương tự

- Hưởng lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn, trao đổi trực tiếp qua buổi phỏng vấn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với hệ thống cơ sở vật chất hiện đại và quy mô lớn.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và hưởng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng
- Cơ hội thăng tiến cao
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, coi trọng sự sáng tạo và ý kiến đóng góp của mọi thành viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 18:40:43