Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
- Dự án, sáng kiến kinh doanh:
Thành viên của các Squat Team phụ trách xây dựng chiến lược, kế hoạch và triển khai thực hiện các hoạt động sáng kiến kinh doanh, dự án (Initiative, Project) cho đến khi trở thành hoạt động kinh doanh thường kỳ (BAU) và bàn giao cho (CO)
- Xây dựng, quản trị và tối ưu Danh Mục Hàng Hóa (DMHH):
+ Rà soát hiệu quả kinh doanh nội tại và thông tin thị trường để điều chỉnh kế hoạch thực thi đảm bảo bám sát chiến lược hàng hóa nhưng vẫn hiệu quả về mặt kinh doanh, vận hành và phù hợp với tình hình thực tế.
+ Xây dựng chiến lược, kế hoạch thực thi về hàng hóa dựa trên định hướng từng thời kỳ cho các kênh (GT, HORECA,..), mô hình (Retail, Retail Expansion, Retail Hub, MKP,...), khu vực, tỉnh thành. Xác định vai trò (Traffic/Margin, Focus/Non- Focus,...) của ngành hàng, nhóm hàng, Brand, SKUs trong DMHH
- Tối ưu và phát triển nguồn hàng đầu vào:
+ Rà soát các mặt hàng có nhu cầu, tiềm năng kinh doanh cùng CO và PNS- SC để tìm kiếm nguồn hàng và listing kinh doanh. Kiểm soát hiệu quả kinh doanh sau listing và có hướng xử lý phù hợp (Đẩy mạnh, loại bỏ,...)
+ Đầu mối tổng hợp tất cả các vấn đề về nguồn hàng ảnh hưởng tới việc kinh doanh (thiếu hàng giá phù hợp, hàng không giao, không có hàng,...) để thay mặt Phòng Ngành Hàng làm việc với Phòng Mua Hàng (PNS- SC) để có hướng xử lý phù hợp.
- Phát triển hoạt động bán hàng:
+ Đầu mối xây dựng định hướng, chiến lược, kế hoạch thực hiện các Sales Campaign (BranDay, Thematic, Monthly, Weekly, Daily) về mặt ý tưởng, ràng buộc, yêu cầu. Thực thi kế hoạch với các stakeholders liên quan. Kiểm soát, learning các campaign để nâng cao hiệu quả.
+ Làm việc với CO, CD, CX, MI, MKT để thấu hiểu nhu cầu thị trường thông qua đó xây dựng các chương trình, schemes bán hàng, khuyến mãi hiệu quả.
- Report và Insight:
+ Hỗ trợ CO làm các report theo yêu cầu.
+ Phối hợp với BI- BA và Data để xây dựng các báo cáo có giá trị trong việc cung cấp insight cho CO, qua đó CO có thể thực thi công việc một cách hiệu quả và nhanh hơn.
Chế độ đãi ngộ:
Lương và Trợ cấp:
+ Thưởng dịp đặc biệt
+ Nghỉ phép: Từ 15 ngày/năm, nghỉ dịp sinh nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước
+ Laptop, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.\
+ Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng.
+ Lương 13 tháng kèm theo thưởng hiệu suất hàng năm, ưu đãi dự án, thưởng doanh số (dựa trên vị trí).
+ Giáo dục: Giảm học phí từ 10%- 30% cho con tại VinSchool (dựa trên cấp bậc).
+ Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm tại Vinmec.
+ Kỳ nghỉ: 3- 5 đêm tại Vinpearl mỗi năm (dựa trên cấp bậc).
Cơ hội nghề nghiệp
+ Cơ hội tham gia giải quyết các bài toán đầy thách thức và đóng góp cho sự phát triển của hệ sinh thái số lớn nhất Việt Nam
+ Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết, sáng tạo
+ Cơ hội thăng tiến rõ ràng và linh hoạt.
+ Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ
Môi trường làm việc
+ Các chương trình văn hóa nội bộ phong phú, đa dạng.
+ Văn hóa học tập, sáng tạo được phát triển mạnh mẽ tại One Mount
