- Tuyển chọn & hỗ trợ tư vấn viên hoàn thành tốt công việc của đội nhóm
- Hỗ trợ tư vấn viên mới gặp gỡ, tư vấn khách
- Xây dựng và triển khai các chương trình sự kiện giúp đội ngũ tư vấn viên chăm sóc khách hàng cũ, phát triển nguồn khách hàng mới
- Ưu tiên có kinh nghiệm, nếu không có sẽ được đào tạo.
- Sử dụng tin học cơ bản.
- Có phương tiện di chuyển, laptop cá nhân,..., là một lợi thế
- Đào tạo đội ngũ Tư vấn viên
- Năng động, lưu loát trong giao tiếp
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động kinh doanh của nhóm

- Nhiệt tình, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao
- Không cần kinh nghiệm bảo hiểm vì được đào tạo đầu vào. Có kinh nghiệm về Mảng nhân sự/ Tuyển dụng/ Đào tạo/ Quản lý/Bảo hiểm/Sale là một lợi thế
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học các ngành
- Yêu thích công việc sale, gặp gỡ khách hàng
- Tinh thần ham học học hỏi, tư duy tích cực

- Có cơ hội hỗ trợ phát triển các ý tưởng, dự án và chiến lược để công ty theo đuổi tầm nhìn thay đổi cách mọi người cảm nhận về bảo hiểm.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 3 tháng
- Có kiến thức, có kinh nghiệm về mảng tuyển dụng. chấp nhận ứng viên mới ra trường hoặc sắp ra trường
- Thu nhập hỗ trợ: từ 4- 12 triệu/tháng, tùy năng lực hoàn thành công việc
- Phúc lợi bao gồm: bảo hiểm an toàn lao động sau 3 tháng, hoạt động team building hàng tuần, được kiểm tra sức khỏe mỗi tháng, đào tạo hàng tuần các khoá học về kiến thức, kỹ năng, xây dựng cộng đồng & tạo lập thương hiệu cá nhân
- Có được cái nhìn sâu sắc về những gì FWD làm, lý do FWD làm và những con người đã biến FWD trở thành một nơi làm việc tuyệt vời.
- Cộng tác với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan về cách cải thiện quy trình và tối đa hóa hiệu quả của tập đoàn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-23 19:30:03