Chuyên Gia Chính Sách Đãi Ngộ Hiệu Quả Làm Việc - Hà Nội - TA133

Chịu trách nhiệm chuyên môn về đề xuất xây dựng chiến lược lương, thưởng và đãi ngộ hiệu quả, cạnh tranh đáp ứng chiến lược kinh doanh của VPBank, đảm bảo thu hút, duy trì và phát triển nhân tài.
Đề xuất nguyên tắc và kế hoạch xây dựng định biên nhân sự hàng năm căn cứ trên kế hoạch hoạt động kinh doanh của Ngân hàng
Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm mảng Chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự nhằm triển khai chương trình/ chính sách nhân sự theo kế hoạch phòng/ khối
Xây dựng và phát triển các công cụ/quy trình về quản lý lương, thưởng, đãi ngộ; Tổ chức triển khai, điều phối và hướng dẫn các Khối thực hiện chương trình đãi ngộ của toàn Ngân hàng
Phối hợp lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án về quản trị nhân sự trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về Chính sách đãi ngộ và quản lý định biên, ngân sách nhân sự .

Trình độ Học vấn: Đại học/ Trên Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Tài chính/ Ngân hàng
Các Kinh nghiệm Liên quan: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại các tổ chức tài chính, ngân hàng.
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của ngân hàng
Hiểu biết về hoạt động của các Khối/ Trung tâm thuộc ngân hàng VPbank
Am hiểu và cập nhật thường xuyên các thông lệ trên thị trường về chính sách nhân sự và các xu hướng quản trị nhân sự

Các Kỹ Năng

Kỹ năng Truyền đạt thông tin và giao tiếp rất tốt
Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
Kỹ năng quản lý dữ liệu và lập báo cáo rất tốt.

Các năng lực cần có

Tư duy chiến lược.Tư duy sáng tạo và cải tiến liên tục.
Quản lý sự thay đổi.
Tư vấn chuyên sâu, độc lập cho các bên liên quan với những vấn đề phức tạp.

QUYỀN LỢI

Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-13 17:50:02