Chuyên Viên 5S

Thực hành thành thạo nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu/phòng ngừa tại tại nhà máy sản xuất liên quan đến hoạt động 5S/quản lý hệ thống.
Am hiểu về môi chất, sự tương phản về màu sắc, có kiến thức về quản lý trực quan – visual management.
Hiểu và thực hành tốt các quy định về màu sắc/hình đồ của biển báo và dấu hiệu an toàn
Xây dựng tiêu chuẩn 5S/Kaizen, quản lý hệ thống tại các nhà máy trong tập đoàn.
Tổ chức đánh giá, kiểm tra 5S/KAIZEN các hoạt động về quản lý hệ thống định kỳ/ đột xuất các đơn vị.
Hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện, phát triển đội ngũ cán bộ kiểm soát 5S/Kaizen và quản lý hệ thống trong Tập đoàn.
Hiểu và thực hành tốt các chương trình về các hệ thống quản lý tại nhà máy thực phẩm.
Dẫn dắt việc triển khai các hoạt động cải tiến tại các Nhà máy/Thu thập, tổng hợp và báo cáo kết quả hoạt động các Nhà máy.
Am hiểu chuyên sâu về kẻ vạch, phân làn, các mục tiêu cần phân tách tại nơi làm việc
Phối hợp với các đơn vị, phòng ban, và các tổ chức đối tác/bên ngoài nhằm kiểm soát 5S và quản lý hệ thống hiệu quả.
Thực hiện triển khai, kiểm tra, giám sát hoạt động 5S/Kaizen và quản lý hệ thống tại các nhà máy trong Tập đoàn.

Ngoại ngữ: Tiếng anh đọc hiểu và có khả năng giao tiếp.
Ưu tiên ứng viên có các chứng nhận về 5S, 6 sigma, TPM và các chứng chỉ về quản lý hệ thống.
Kỹ năng giao tiếp, thương thảo.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kỹ thuật: Quản lý công nghiệp, Môi trường, hóa học, cơ điện… ưu tiên ngành quản lý công nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc chuyên về 5S/SHE/Quản lý hệ thống ít nhất 3 năm kinh nghiệm.
Kỹ năng Gemba, thực hiện sitetour và đánh giá tại hiện trường.
Có khả năng làm việc độc lập.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế.
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và thuyết trình.
Người lao động không phải trả bất kỳ một khoản phí nào cho người sử dụng lao động hoặc người trung gian khi được tuyển dụng tại TTC AgriS.
Độ tuổi: từ 23 tuổi trở lên

Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Thưởng thâm niên công tác.
Thưởng tháng 13 vào tháng 7 hàng năm.
Thưởng niên độ vào cuối năm (đánh giá KPI)
Chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
Du lịch định kỳ hàng năm vào tháng 8.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Mức lương hấp dẫn, thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Quà tặng dịp sinh nhật, lễ , tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-06 20:15:03