Chuyên Viên Ban Giám Sát Tuân Thủ

CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC EVN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng định hướng, xác định mục tiêu, lập kế hoạch, đề xuất chuyên đề Kiểm soát tuân thủ toàn hệ thống trong từng thời kỳ. Lập báo cáo kết quả kiểm tra, đề xuất kiến nghị, giải pháp để hạn chế và/khắc phục rủi ro.
Đầu mối hoặc phối hợp theo dõi, giám sát các Đơn vị thực hiện báo cáo và khắc phục các kết luận kiểm tra/yêu cầu của CQQLNN theo phân công nhiệm vụ.
Tham gia rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hợp lệ, tuân thủ các văn bản, quy định nội bộ của các Đơn vị nói riêng và của toàn Công ty nói chung. Đề xuất giải pháp đảm bảo tính hiệu quả khi áp dụng.
Góp ý xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến lĩnh vực được phân công đảm bảo tính tuân thủ theo các quy định của pháp luật và tuân thủ các quy chế, chính sách của Công ty.
Tham gia xây dựng và vận hành khung quản trị kiểm soát tuân thủ, bao gồm các chính sách, phương pháp, quy trình, thủ tục.
Giám sát nội bộ hồ sơ nghiệp vụ của các đơn vị trong Công ty định kỳ/đột xuất theo phân công của Lãnh đạo Đơn vị; Đánh giá độc lập mức độ vi phạm, khách quan và đầu mối theo dõi tình hình khắc phục của các Đơn vị.
Tổng hợp, thống kê, đánh giá kết quả kiểm soát tuân thủ để phát hiện và đề xuất giải pháp hạn chế sai phạm, phòng ngừa vi phạm, nâng cao tính tuân thủ.
Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi từ: 25- 35
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành: Ngân hàng/Tài chính/Kiểm toán/Luật (Trong đó ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, Đại học Luật Hà Nội/ĐH Luật Quốc Gia; Học Viện Ngân hàng; Học viện Tài chính; ĐH Ngoại thương.)
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ, quy trình, quy định trong lĩnh vực ngân hàng, công ty tài chính.
- Có kiến thức tổng quan quy định của pháp luật về Tài chính, Ngân hàng, đặc biệt là Luật Các tổ chức tín dụng và các VBQPPL của Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn ban hành.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên tại các vị trí: Kiểm tra kiểm soát nội bộ; kiểm toán nội bộ, kiểm soát/Giám sát tuân thủ, và các nghiệp vụ có liên quan khác như Giám sát tín dụng, Quản trị rủi ro... trong các Tổ chức tín dụng.
(Đối với ứng viên chỉ có kinh nghiệm liên quan đến hoạt động cấp tín dụng: ưu tiên có kinh nghiệm tín dụng mảng Khách hàng doanh nghiệp)
Kỹ năng:
- Có kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin
- Kỹ năng lập báo cáo giám sát tuân thủ, kỹ năng thuyết phục và làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tư duy độc lập, khách quan, cẩn trọng.
- Kỹ năng thu thập, phân tích và đánh giá hồ sơ nghiệp vụ.

Quyền lợi

Môi trường làm việc hấp dẫn, có cơ hội học hỏi, thăng tiến cao.
Chế độ bảo hiểm nâng cao.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo pháp luật.
Thời gian làm việc từ 8:30- 17:30 các ngày từ thứ 2- 6.
Chế độ nghỉ mát/teambuilding hằng năm
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ phép 15 ngày/năm.
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường (theo thỏa thuận)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 01:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Số lượng cần tuyển
3
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Ban Giám Sát Tuân Thủ - Mã tin đăng: 4428570. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC EVN

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Tầng 14,15 & 16 Tháp B, tòa nhà EVN - 11 Cửa Bắc, P. Trúc Bạch, Q. Ba Đình, TP. Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây