Chuyên Viên Báo Cáo Quản Trị (Kế Toán Quản Trị)

Đo lường hiệu quả hoạt động theo các chỉ tiêu KPIs của chức năng và tại từng đơn vị
Xác định xu hướng về hiệu quả hoạt động của chức năng và của từng đơn vị và nhận diện các vấn đề
Phân bổ và truyền thông chỉ tiêu quản trị KPIs và báo cáo quản trị đến các nhân sự/ các bên liên quan
Xác định xu hướng về hiệu quả hoạt động của chức năng và của từng đơn vị và thực hiện phân tích
Xác định xu hướng về hiệu quả hoạt động của chức năng và của từng đơn vị và thực hiện phân tích
Đo lường hiệu quả hoạt động theo các chỉ tiêu KPIs của chức năng và tại từng đơn vị
Thiết lập/ Cập nhật hệ thống báo cáo quản trị của chức năng
Thiết lập/ Cập nhật yêu cầu về dữ liệu và lộ trình triển khai đo lường KPIs và báo cáo quản trị của chức năng
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CMA, CIMA
– Sử dụng SAP, thành thạo MS Excel, MS Powerpoint, ưu tiên biết Power BI
– Kỹ năng phân tích, thiết lập, trình bày báo cáo; Phân tích đánh giá dữ liệu; Xây dựng AOP- KPI và Quản trị ngân sách.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán quản trị,quản trị giá thành,quản trị chi phí, phân tích tài chính
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, …
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35

Yêu Cầu Công Việc
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán quản trị,quản trị giá thành,quản trị chi phí, phân tích tài chính
– Sử dụng SAP, thành thạo MS Excel, MS Powerpoint, ưu tiên biết Power BI
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, …
– Kỹ năng phân tích, thiết lập, trình bày báo cáo; Phân tích đánh giá dữ liệu; Xây dựng AOP- KPI và Quản trị ngân sách.
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CMA, CIMA
Quyền lợi:
–Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
–Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
–Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
–Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
–Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
–Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
–Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…
–Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …

- Du lịch nước ngoài
- Tăng lương
- Chế độ bảo hiểm
- Laptop
- Phụ cấp
- Đào tạo
- Chế độ thưởng
- Đồng phục
- Công tác phí
- CLB thể thao
- Chăm sóc sức khỏe
- Phụ cấp thâm niên
- Du Lịch
- Nghỉ phép năm
- Xe đưa đón
–Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
–Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
–Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
–Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
–Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…
–Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
–Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
–Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 Năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 04:10:03