Chuyên Viên C&B

Lập biến động, xây dựng ngân sách, cơ cấu lương thưởng.
Làm chứng từ lương
Thực hiện kiểm soát và tổng hợp ngày công định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.(kiểm soát chi phí nhân công hàng ngày)
Quản lý hồ sơ, lý lịch CBNV trong công ty.
Tổng hợp các đề xuất điều chỉnh thu nhập và khoản phụ cấp, trợ cấp phát sinh hàng tháng.
Thực hiện lập hợp đồng lao động, hợp đồng bảo hiểm các loại, trích lập BHXH, BHYT, BHTN, kê khai thuế thu nhập cá nhân.
Phụ trách các chế độ chính sách người lao động.
Thực hiện tính lương trên phần mềm nội bộ.
Thực hiện các công việc khác và Báo cáo cho Trưởng/Phó phòng HCNS.

Giới tính: Nam/Nữ
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và báo cáo số liệu.
Kinh nghiệm: 2- 3 năm với vị trí tương đương và công tác ở Cty sản xuất có sử dụng chấm công vân tay.
Độ tuổi: 1994- 1998
Tốt nghiệp CĐ/ĐH: Quản trị nhân sự, QTKD, Kế toán
Ưu tiên: đã làm doanh nghiệp có số lao động từ 300 lao động trở lên và đã làm ở Cty suất ăn công nghiệp hoặc chuỗi nhà hàng, siêu thị, nhà máy ...

Tổ chức tất niên, du lịch...
Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại văn phòng, Làm T2- T7, nghỉ 2 ngày T7 trong tháng
Hưởng các chế độ theo Nhà nước như BHXH, BH24h.
Lương: 12- 15tr/tháng
Hưởng lương tháng 13, thưởng đánh giá năng lực.
Công ty cấp trang thiết bị để làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:08