Chuyên Viên C&B

* Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động
- Xử lý các nghiệp vụ phát sinh trong quan hệ lao động
- Theo dõi, quản lý Hợp đồng lao động
- Thực hiện các báo cáo định kỳ đối với Cơ quan nhà nước
- Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh khác: Điều chuyển, bổ nhiệm..
- Theo dõi và quản lý hồ sơ CBNV trong Công ty
* Thực hiện các nghiệp vụ tiền lương và chính sách chế độ
- Thực hiện công tác tính lương hàng tháng
- Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép năm
- Hỗ trợ các công tác tuyển dụng
- Quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản của Phòng Nhân sự
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH
* Quyền lợi
- Cơ hội thăng tiến cao
- Mức lương: Theo năng lực và cạnh tranh với thị trường
- Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động

Trình độ chuyên môn đào tạo:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, quản trị kinh doanh.
Năng lực chuyên môn nghề nghiệp:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Khả năng làm việc nhóm;
- Khả năng giải quyết vấn đề;
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp tốt và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
Ứng dụng CNTT:
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên thành thạo excel.

Đào tạo
Chế độ nghỉ phép
Tăng lương hàng năm
Bảo hiểm theo quy định
Tiền thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-07 13:00:22