Chuyên viên C&B

Chấm công – Tính lương
• Thực hiện tính lương, thưởng định kỳ và các khoản thu nhập khác theo chính sách Công ty chính xác, đúng hạn.
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công, nghỉ phép và tuân thủ nội quy lao động của toàn bộ nhân viên;
Quản lý hồ sơ nhân sự
• Lưu trữ, quản lý, cập nhật và bảo mật hồ sơ liên quan đến công tác tiền lương và chế độ nhân sự.
Bảo hiểm xã hội- Thuế Thu nhập cá nhân
• Theo dõi và thực hiện hồ sơ, thủ tục hưởng các chế độ BHXH cho người lao động theo quy định;
• Lập danh sách nhân viên, tiến hành kê khai, quyết toán thuế TNCN theo quy định (khi phát sinh).
• Cập nhật kịp thời các quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm và hướng dẫn người lao động thực hiện;
Chính sách – Phúc lợi
• Đề xuất, xây dựng và cập nhật các chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược Công ty và quy định pháp luật.
Công tác hành chính liên quan
• Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm định kỳ;
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương và chế độ chính sách.
• Tham gia triển khai công tác Công đoàn (nếu có);
• Soạn thảo thông báo, văn bản liên quan đến nhân sự;

career growth, team building events

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 06:45:02