Chuyên viên C&B

- Hỗ trợ thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ phúc lợi và quan hệ lao động
- Đề xuất, tư vấn cho Trưởng phòng các giải pháp, tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, cải thiện hiệu suất công việc.
- Kiểm soát chi phí lương ở nhà máy
- Theo dõi, nhắc nhở báo cáo thử việc của nhân viên mới
- Tổng hợp, theo dõi, đánh giá hiệu suất công việc, kết quả công việc của từng phòng/chi nhánh/nhà máy hàng tháng/quý/năm.
- Kiểm soát chấm công và hiệu suất công việc hàng ngày của các nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Nữ, từ 25- 30 tuổi
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan tới Quản trị nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nhiệm làm KPI, MẠNH VỀ MẢNG ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chắc chắn
- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc bản thân.
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:20