Chuyên viên C&B

Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo tháng, quý, năm.
Lưu các hồ sơ /quyết định/ công văn liên quan đến nhân sự, tiếp nhận các biên bản xử lý vi phạm của nhân viên nhà hàng.
Tham gia công tác điều chuyển/bổ sung nhân sự vào các nhà hàng.
Chấm công, tính lương.
Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động kịp thời hạn, chính xác và theo đúng chính sách của Công ty.
Lập các báo cáo Lao động định kỳ.
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật.
Quản lý, theo dõi hồ sơ Nhân viên, HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng, quý.

Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
Chi tiết, cẩn thận, khả năng phân tích tốt.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm.
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 22:10:03