Chuyên viên C&B

Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế liên quan đến chế độ, chính sách, phúc lợi của các đơn vị thuộc sự quản lý của Công ty.
Cung cấp số liệu, báo cáo cho các phòng ban, cơ quan quản lý trực thuộc;
Thực thi nghiệp vụ nhân sự, thực thi chính sách tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho CBNV;
Thực hiện các giải đáp thắc mắc về chế độ chính sách nhân sự trong Công ty;
Chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự;

3- 5 năm kinh nghiệm làm công việc C&B trong các công ty có quy mô trên 300 nhân sự trở lên;
Tốt nghiệp đại học khối Kinh tế/ Luật/ Quản trị nguồn Nhân lực/ Quản trị kinh doanh;
Hiểu rõ về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, luật thuế TNCN và các văn bản liên quan đến luật lao động;
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan nghiệp vụ C&B (hệ thống quản trị thông tin nhân sự, hệ thống tính lương thưởng, kê khai tham gia/báo tăng giảm BHXH,...);
Có kỹ năng tổng hợp báo cáo, phân tích số liệu.
Sử dụng thành thạo Word, excel, powerpoint,...;

Thời giam làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 CN;
Được biết & làm việc với công cụ quản trị ưu việt;
Chính sách review lương hàng năm;
Chế độ lương hấn dẫn, cạnh tranh trên thị trường;
Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;
Được làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực, cơ hội phát triển bản thân cao;
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
Bảo hiểm sức khỏe;
Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 17:00:03