Tuyển nhân viên marketing

+ Thiết lập ngân sách marketing ads/seo, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
+ Xây dựng chiến lược cạnh tranh, chiến lược và kế hoạch phát triển khách hàng, mở rộng thị phần, nâng cao kết quả và đảm bảo tỉ lệ chuyển đổi cao.
+ Nghiên cứu thị trường: khách hàng, đối thủ, chính sách Nhà nước...
+ Lựa chọn và đưa ra cách thức thâm nhập thị trường mới thông qua các hình thức:
+ Phối hợp duy trì, phát triển dịch vụ/ chất lượng dịch vụ sản phẩm cùng đội ngũ BOD, Sale
+ Lựa chọn các nhóm khách hàng tiềm năng để hướng các nỗ lực marketing vào.
Phối hợp cùng Giám đốc :
+ Tham gia công tác đánh giá kết quả kinh doanh của các cá nhân và tập thể trong bộ phận kinh doanh để đo lường hiệu quả digital marketing định lượng doanh số.
+ Tổ chức việc ghi chép kết quả, lập các báo cáo đánh giá hiệu quả hoạt động marketing. Báo cáo việc xây dựng chiến lược, các kế hoạch và kết quả thực hiện
+ Đảm bảo hoạt động truyền thông tới khách hàng, công chúng thông qua các hình thức quảng cáo, quan hệ công chúng, bán hàng cá nhân và khuyến mãi.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với truyền thông và KOLs &039;, người nổi tiếng, người có tầm ảnh hưởng với đối tượng khác hàng tiềm năng
Xây dựng, cải tiến quy trình làm việc thuộc lĩnh vực marketing nhằm đạt được hiệu quả công việc và chất lượng nghiệp vụ cao hơn.
Đảm bảo công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm... nhân viên thuộc phòng digital marketing.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 14:20:02