Chuyên Viên C&B Thu Nhập Lên Đến 18 Triệu/Tháng

Công tác tiền lương, thưởng, chế độ chính sách phúc lợi khác

Theo dõi, đo lường mức độ hài lòng của CBNV về chế độ chính sách của hệ thống và giải đáp các thắc mắc về chế độ chính sách cho người lao động
Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV của Công ty
Rà soát bảng tổng hợp chấm công, bảng lương, trực tiếp tính lương cho một số cơ sở và thanh toán lương theo quy trình.

Công tác Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ- BNN)

Tổ chức triển khai và kiểm tra kiểm soát công tác thực hiện nghiệp vụ BHXH cho hệ thống;Hướng dẫn nghiệp vụ BHXH cho NV Hành chính Nhân sự chi nhánh;

Công tác đánh giá kết quả công việc CBNV hệ thống

Tổ chức thực hiện công tác đánh giá kết quả làm việc, tổng hợp, rà soát kết quả đánh giá từ các chi nhánh, bộ phậnTổ chức lưu trữ kết quả đánh giá công việc để làm căn cứ xét lương thưởng, đề bạt, đào tạo,..

Công tác về quan hệ lao động

Tổ chức lưu trữ các thủ tục, hồ sơ, thông tin về nhân sự, hệ thống hợp đồng lao động (thời vụ, thử việc, chính thức, cộng tác viên, ...).
Đề xuất, xây dựng, hoàn thiện, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc thực hiện quy trình quản lý nhân sự: (quy trình nghỉ việc, quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt quan hệ lao động, hợp đồng lao động,...).
Theo dõi, báo cáo về tình hình biến động nhân sự của hệ thống : theo dõi, cảnh báo, hành động cải tiến

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật,...
Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí chuyên viên C&B công ty quy mô 300 nhân sự trở lên (Ưu tiên các bạn từng làm tại công ty bán lẻ/dịch vụ/F&B);
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Từng phụ trách kê khai mã số thuế TNCN, mã số thuế NPT, tính thuế TNCN
Hiểu biết cơ bản về quản trị nhân sự, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội.

Thưởng tháng- quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Thu nhập cạnh tranh thị trường theo năng lực (13.000.000- 17.000.000 + thưởng);
Phụ cấp ăn trưa, chế độ ăn giữa giờ, chế độ ngày phép năm ;
Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
Chế độ review lương hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 01:25:02