Chuyên Viên C&B

Hoàn tất thủ tục nghỉ việc cho nhân viên
Chấm công biên bản sửa chữa, bảo trì thang máy, cung cấp file dữ liệu cập nhật ngày làm bảo trì hàng tháng- khu vực miền Bắc cho P.CSKH & Điều phối bảo trì
Chuẩn bị QĐ & HĐ cho nhân viên mới, soạn thảo các quyết định nhân sự theo yêu cầu của quản lý (điều chuyển, bổ nhiệm, ban hành chức năng...) Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự
Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương.
Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách về quyền lợi người lao động... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa để đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng pháp luật.
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
Lập báo cáo tổng kết hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm về chấm công, tính lương, các thủ tục về chế độ phúc lợi
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

Sức khỏe, tư cách đạo đức tốt, chăm chỉ, tận tụy với công việc, không vi phạm pháp luật- Tỉ mỉ, cẩn thận.
Sinh năm 1990- 2000
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Sử dụng thành thạo Word, Excel
Trên 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, Luật...

12 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13....
Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức...
Lương : 10.000.000đ- 13.000.000đ
Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Thưởng lương tháng 13, thưởng nóng theo tháng, quý, năm (không bao gồm trong thu nhập định kỳ)
Phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác phí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 10:55:02