Mô tả công việc:
- Báo cáo tuần cho TP. Nhân sự cụ thể, rõ ràng & trung thực;
- Quản lý cập nhật hồ sơ nhân viên hàng tuần;
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan;
- Tham mưu về chính sách lương, thưởng cho Quản lý trực tiếp;
- Xây dựng, phát triển chế độ cho người lao động;
- Thực hiện các công tác về BHXH, đối chiếu số liệu hàng tháng với BHXH để thực hiện việc thanh toán;
- Thực hiện HĐLĐ, theo dõi HĐ hết hạn và các thủ tục thôi việc;
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Quản lý.
- Kiểm tra chấm công, tính lương và các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng cho toàn bộ cán bộ nhân viên Tập đoàn;
Yêu cầu:
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Từng làm việc trong các Công ty mô hình group, tập đoàn là một lợi thế.
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao
- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt;
- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật…
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
- Am hiểu luật Lao động, Luật về Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN;
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt;

- Nhận ưu đãi lớn khi sử dụng các sản phẩm và dịch vụ làm đẹp tại Tập đoàn.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc;
- Chế độ: BHXH, BHYT, … đầy đủ;
- Tham gia Teambuilding hằng năm của Tập đoàn;
- Thưởng lương tháng 13; Thưởng Lễ, Tết, thưởng sinh nhật…;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng và thân thiện;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-25 18:45:03