Nhân viên C&B

Mô tả công việc:

Xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu:

Giao tiếp cởi cở, linh hoạt, tinh thần luôn sẵn sàng
Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt
Tốt nghiệp Đại học từ các ngành nghề liên quan: Quản trị nhân sự.
Nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao động
Tiếng anh giao tiếp khá
Không yêu cầu kinh nghiệm

Phúc lợi:

Hoạt động thể thao, văn nghệ với quy mô toàn Tổng công ty;
Đóng BHXH với mức cao nhằm tăng thu nhập cho người lao động khi nghỉ hưu;
Các chế độ chăm lo sức khỏe, tinh thần, hiếu/hỉ cho người thân của CBCNV; đặc biệt chú trọng đến việc chăm sóc, động viên con em người lao động.
Hoạt động teambuilding đa dạng cho mội tổ, nhóm;
Các hoạt động tham quan du lịch hàng năm;
Chế độ bảo hiểm con người (PVI Care) cho người lao động, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với với tiêu chuẩn cao, đặc biệt chăm lo phòng dịch thường xuyên với dịch vụ tốt nhất.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 10:05:02