Chuyên viên cao cấp Năng lực bán lẻ (Training Specialist)

CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Định hướng, đề xuất, xây dựng kế hoạch, triển khai, kiểm soát và báo cáo đánh giá chất lượng các chương trình hoạt động nâng cao năng lực bán lẻ toàn quốc

Kiểm soát chất lượng các chương trình hoạt động nâng cao năng lực bán lẻ toàn quốc.
Bám sát các dự án được giao.
Đề xuất, xây dựng kế hoạch liên quan đến việc cải thiện/ nâng cao năng lực (Các chương trình/ khoá học, thời gian, phạm vi, ngân sách dự kiến...)
Thực hiện đánh giá, báo cáo, và theo dõi kết quả đạt được sau mỗi chương trình.
Triển khai các kế hoạch được duyệt theo quy trình của công ty.

Rà soát các nhu cầu đào tạo/ nâng cao năng lực từ các đơn vị đến hệ thống bán lẻ; phối hợp triển khai

Ứng biến thay đổi phù hợp với tình hình thực tế.
Tư vấn/xây dựng, triển khai các kế hoạch cải thiện/nâng cao/bổ sung năng lực bán lẻ.
Phối hợp với đơn vị thuộc Khối, Phòng ban, Chi nhánh trong việc thu thập kế hoạch/ nhu cầu đào tạo.

Xây dựng & Kiểm soát ngân sách trong kế hoạch

Đảm bảo thực hiện và kiểm soát ngân sách được cấp kế hoạch.
Thực hiện báo cáo các hàng tháng/ quý/ năm cho phần ngân sách kế hoạch.

Xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, qui định, qui trình nâng cao năng lực bán lẻ

Xây dựng các học liệu video và audio.
Xây dựng, rà soát và hiệu chỉnh các quy trình nâng cao năng lực bán lẻ theo quy định phù hợp với hoạt động bán lẻ.
Thiết kế, chuẩn hóa và cập nhật giáo trình/tài liệu nâng cao năng lực nội bộ (bao gồm tài liệu giảng viên, slide bài giảng, tài liệu học viên, handout và các bài tập).
Soạn thảo các câu hỏi trắc nghiệm, bài thi đánh giá cuối khóa, bài test online/offline, đề tài báo cáo liên quan.
Xây dựng các tiêu chí và biểu mẫu đánh giá các chức danh sale.

Giảng dạy/ MC/ truyền thông

Sử dụng phương pháp và công cụ giảng dạy phù hợp để tạo sự tham gia và tương tác của người học.
Khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu cho đội ngũ sale.
Hiểu và áp dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng (bao gồm bài giảng trực tiếp, thảo luận nhóm, trò chơi) và các hoạt động tương tác khác để tăng cường hiệu quả học tập.
Khả năng điều phối và điều chỉnh chương trình.
Vai trò làm MC dẫn dắt trong các sự kiện, hội thảo, buổi đào tạo online/offline liên quan đến hệ thống bán lẻ.
Truyền thông thông điệp/ nội dung các chương trình nâng cao năng lực của phòng và các đơn vị khác đến hệ thống.

Định hướng, xây dựng lộ trình phát triển cho nhóm chức danh liên quan đến bán lẻ

Phối hợp xây dựng nội dung, kịch bản các chương trình hội thảo định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các chức danh được phân công.
Thiết kế, thực hiện, theo dõi và đánh giá lộ trình phát triển cho các vị trí liên quan đến hệ thống bán lẻ như: ASM, CHT, TVV...
Phối hợp với đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch đào tạo và theo sát quá trình đào tạo.

Các Sáng kiến- trong công việc & Văn hóa công ty

Đề xuất các ý tưởng trong quá trình xây dựng kế hoạch, triển khai, vận hành các CT nâng cao năng lực bán lẻ.
Khuyến khích, tạo động lực làm việc hiệu quả, xây dựng tinh thần đồng đội, triển khai văn hóa làm việc của Công ty cho bản thân và đồng nghiệp.

Thực hiện các công việc khác do cấp trên, Công ty giao

Yêu cầu công việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
Bằng cấp: Cử nhân (Chuyên ngành: QTKD...)

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Kinh nghiệm đào tạo/ huấn luyện/ giảng dạy và thiết kế chương trình đào tạo.
Số năm kinh nghiệm liên quan: 03- 05 năm

CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc:

Kỹ năng phân tích, đánh giá.
Thiết kế chương trình đào tạo và huấn luyện.
Sử dụng vi tính tốt Word, Excel, Power Point

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng lập kế hoạch

CÁC YÊU CẦU KHÁC

Chấp nhận đi công tác và linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
Trung thực, cẩn thận trong công việc.

NĂNG LỰC CÁ NHÂN CẦN THIẾT CHO CÔNG VIỆC

Khả năng gây ảnh hưởng
Thực thi công việc & Trách nhiệm
Phương pháp/cách tiếp cận một cách hệ thống
Nhận thức về tổ chức
Phân tích và Phán đoán
Tinh thần làm việc nhóm
Phát triển con người
Xây dựng mối quan hệ

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Thưởng dịp Lễ, Tết.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.

Quyền lợi

Máy tính xách tay, Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-16 21:50:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên cao cấp Năng lực bán lẻ (Training Specialist) - Mã tin đăng: 4359913. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 25 - 50
Trụ sở: 170E Phan Đăng Lưu, P3, Q Phú Nhuận

Thông tin chung

Ngành nghề
Bán hàng
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
26/06/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây