Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng (Định Hướng HRBP)

* Tuyển dụng & Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (70%):
- Xử lý đầy đủ các công việc của quy trình tuyển dụng: Tuyển dụng/Sàng lọc/Phỏng vấn/Chào hàng/Đánh giá thử việc.
- Theo dõi các số liệu tuyển dụng
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tương lai .
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài;
* Đào tạo & Phát triển con người (30%)
- Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
- Phân tích nhu cầu đào tạo để phát triển các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên để thích ứng với kế hoạch kinh doanh.
- Tiến hành đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
* Quyền lợi
- Công ty cung cấp bữa ăn miễn phí: Sang thứ 2, trưa thứ 4, chiều thứ 6
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Đánh giá công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
- Hưởng lương theo năng lực: 15- 20 triệu/tháng, xét duyệt ít nhất 1 lần/năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử nghiệm và phát triển chính bản thân mình.
- Thưởng tháng, quý, cuối tháng, kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Tham gia câu lạc bộ AN TÂM CHẠY BỘ của nhà Bibabo kỹ thuật giới hạn bản thân
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00- 18h00, nghỉ trưa từ 12h- 13h15
* Địa điểm làm việc:
Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội

- Có kiến thức về các kênh tuyển dụng, EVP, thương hiệu nhà tuyển dụng, luật lao động.
- Có kinh nghiệm trong công ty Headhunt là một lợi thế.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thương mại điện tử / mỹ phẩm / giáo dục

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-17 12:35:34