Chuyên Viên Content Marketing (SEO)

Nghiên cứu từ khóa (20%)

Xây dựng content cluster và keyword mapping cho từng nhóm bài viết
Hoàn thành bộ từ khóa đầy đủ theo các topic được giao
Nghiên cứu tuyến nội dung của đối thủ, xây dựng kế hoạch content theo hướng dẫn và quy trình được training kết hợp với bộ tool AI của team SEO (Claude, ChatGPT, Perplexity,..) để đào sâu insight khách hàng mục tiêu

Sản xuất Content theo quy trình AI Automation (50%)

Tiến hành triển khai content theo quy trình AI Automation của công ty, tối ưu bài viết cuối cùng chuẩn SEO với cấu trúc rõ ràng, tối ưu mật độ từ khóa tự nhiên, đảm bảo nội dung có giá trị
Áp dụng các kỹ thuật copywriting để tăng engagement và conversion

Tối ưu SEO Onpage và đăng bài (20%)

Đăng bài lên CMS (WordPress/custom CMS) của website
Thực hiện internal linking hợp lý để tăng cường cấu trúc website
Tối ưu các yếu tố SEO Onpage: Title tag, Meta description, Header tags (H1- H6), Image alt text, URL slug

Tối ưu giao diện website (10%)

Kiểm tra và đề xuất tối ưu tốc độ tải trang nhanh bằng cách tối ưu kích thước hình ảnh và media
Đề xuất cải tiến giao diện các trang landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate), iểm tra và phản ánh các vấn đề về UX/UI ảnh hưởng đến trải nghiệm đọc
Phối hợp với team Design để đảm bảo layout bài viết thân thiện, dễ đọc

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành học về Marketing, giáo dục, ngôn ngữ Anh
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí CV content SEO, ưu tiên làm trong lĩnh vực giáo dục
Hiểu biết về SEO cơ bản: SEO Onpage, SEO Offpage, Technical SEO
Hiểu biết cơ bản về cấu trúc website, UI/UX và các yếu tố kỹ thuật ảnh hưởng đến SEO.
Nắm rõ cách phân tích search intent và xây dựng content phù hợp, có hiểu biết về content marketing và customer journey
Biết sử dụng các công cụ SEO: Ahrefs, SEMrush, Google Analytics, Google Search Console
Nắm được các yếu tố ranking của Google và cách thuật toán hoạt động
Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân

Thu nhập: Lương cứng 09.000.000- 13.000.000VNĐ/Tháng + Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng KPI
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
Ưu đãi học phí các khóa học tại trung tâm
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh- Marketing- Nhân sự- Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
Review Lương, thưởng 01 lần/năm
Career Path theo năng lực (06 tháng- 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 19:30:03