- Xác định, phân tích và đánh giá các rủi ro, sau đó đưa ra các khuyến nghị và phương án xử lý rủi ro.
- Đánh giá rủi ro cho các đối tượng khách hàng và dự án lớn để xét nhận bảo hiểm ban đầu, bao gồm các nhà máy sản xuất, kho hàng, dự án xây dựng, đê kè, công trình thủy lợi, tòa nhà, nhà máy hóa chất, nhiệt điện, thủy điện, điện gió, quang điện hoặc bất kỳ nhà máy nào cần đánh giá rủi ro để lập báo cáo đánh giá rủi ro gửi Nhà Tái Bảo Hiểm xét nhận bảo hiểm.
- Lập báo cáo đánh giá rủi ro bằng tiếng Anh để nêu bật việc xác định, phân tích và đánh giá các rủi ro, sau đó đưa ra các khuyến nghị và phương án xử lý rủi ro.
- Hỗ trợ TCTY và các công ty thành viên xác định và đưa ra các kế hoạch quản lý rủi ro chính xác đối với đối được đánh giá rủi ro thông qua các kiến nghị được lập.
- Các rủi ro chính có thể là cháy, nổ, mưa bão, sét đánh, sạt lở đất, lũ lụt, và các rủi ro khác từ thiên tai hoặc do thiếu sót yếu kém trong quá trình vận hành quản lý của doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp hoặc của lãnh đạo phòng khi có nhu cầu.

- Có kiến thức nền tảng về loại hình bảo hiểm TSKT và hàng hải, ưu tiên người có kinh nghiệm giám định bồi thường.
- Khả năng ưu tiên hóa và thực thi công việc một cách hiệu quả trong môi trường làm việc áp lực cao. Năng nổ, chủ động cao trong công việc.
- Hiểu biết/ kinh nghiệm về bảo hiểm là một lợi thế.
- Ham học hỏi, đào sâu phân tích, tổng hợp, cầu tiến trong công việc. Đáp ứng áp lực công việc.
- Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu đi công tác thường xuyên.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm.
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng & cơ khí máy móc thiết bị hoặc liên quan HSE, vận hành quản lý an toàn doanh nghiệp, chuyên sâu về máy móc thiết bị, xây dựng, kiến thức khoa học tổng hợp. Có trình độ tiếng Anh đủ để làm báo cáo ĐGRR.
- Tuổi dưới 45.
Quyền lợi được hưởng.
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo chuyên ngành.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13,…
- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước và Bảo hiểm sức khỏe của Bảo Minh dành riêng cho cán bộ nhân viên và người thân.
- Phụ cấp ăn trưa, công tác phí hàng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-19 12:25:02