Chuyên Viên Đào Tạo

- Xây dựng bảng tiêu chuẩn đánh giá CBNV các kênh kinh doanh
- Thông báo, thống nhất, chỉ ra những điểm cần khắc phục, cải thiện của nhân viên, Showroom
- Xây dựng bảng tiêu chuẩn đánh giá showroom theo các tiêu chí: + VM + 5S, dịch vụ
- Xây dựng các chương trình đào tạo, thang đánh giá dựa trên mục đào tạo từ các kênh kinh doanh và khối văn phòng
- Theo dõi, thống kê, báo cáo kết quả các chương trình huấn luyện thực địa đã triển khai và hiệu quả chung quá trình huấn luyện thực địa đã triển khai
- Lập kế hoạch huấn luyện tại showroom/ điểm bán toàn hệ thống
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Hoc Viện Aristino

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, tâm lý học,....

- Kỹ năng đứng lớp, có thể quản lý team
- Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, cam kết trong công việc, tích cực đóng góp ý kiến, ý tưởng cải thiện chất lượng, hiệu quả công tác
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc ở vị trí tương đương. Ưu tiên kiến thức về ngành bán lẻ, thời trang, FMCG,

Cơ hội tham gia 20 khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/ năm (Training, coaching, OJT, e- learning...)
Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển cao, K&G không giới hạn khả năng, tôn trọng sự sáng tạo
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết, thăm hỏi..
Thu nhập từ 14- 18.000.000đ,
Được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc
Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm
Thời gian làm việc: 8- 17h từ T2- sáng thứ 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-01 16:05:12