Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển L&D

Tổ chức, thực hiện tuyển chọn dự bị, tuyển dụng nhân tài, kịp thời chấn chỉnh và phản hồi những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện;
Hỗ trợ phát triển và quảng bá các khóa học cơ bản và tài liệu giảng dạy cho từng ngành nghề (bao gồm PPT, sổ tay giảng viên, sổ tay nhân viên, v.v.).
Tổ chức và triển khai công tác đào tạo, phát triển các vị trí quản lý doanh nghiệp, các vị trí quản lý chức năng, các vị trí chuyên môn chức năng, nhân tài chủ chốt, nhân tài tiềm năng cao... và hoàn thành việc triển khai, thực hiện chuyển đổi, nâng cao năng lực cho nhân viên mới và tại chức. vị trí quản lý;
Căn cứ kế hoạch phát triển nhân tài của khu vực và tình hình thực tế của công ty, xây dựng kế hoạch đào tạo nhân tài, lập ngân sách chi phí đào tạo và giám sát việc thực hiện , ngân sách;
Xây dựng đội ngũ giảng viên khu vực, theo dõi việc cấp chứng chỉ giảng viên, hoạt động câu lạc bộ giảng viên và hỗ trợ tuyển chọn, đào tạo giảng viên hạt giống khu vực;

Ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phát triển thị trường, đào tạo doanh nghiệp, v.v.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là PPT;
Có hiểu biết nhất định về việc lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá hiệu quả đào tạo, học tập; có ý thức đổi mới, tư duy nhanh nhạy, nghiêm túc, có trách nhiệm với công việc và có lòng đam mê.
Bằng cao đẳng đại học trở lên: quản lý kinh doanh, giáo dục và các chuyên ngành liên quan;
Giao tiếp tiếng Anh / Trung lưu loát

Thời gian làm việc : Thứ 2- thứ 6 8h30- 18h ( nghỉ trưa 1h30p)
Bảo hiểm Bảo việt
Khám sức khoẻ
Teambuilding
Phép năm thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-13 19:30:02