Chuyên Viên Đào Tạo

Báo cáo tình hình đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo, ngân sách đào tạo
Phân bổ Ngân sách đào tạo, xây dựng, duy trì và phát triển VHDN; tổ chức thực hiện công tác đào tạo, xây dựng VHDN
Lập Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực toàn công ty.
Tổ chức triển khai, thực hiện công tác đào tạo, giám sát, đánh giá sau đào tạo.
Lập Ngân sách đào tạo, xây dựng, duy trì và phát triển VHDN hàng năm
Xây dựng Quy chế, quy trình đào tạo hội nhập, nội bộ, bên ngoài; Quy chế Văn hóa doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn liên quan đến mảng đào tạo, VHDN
Tổ chức đánh giá và khảo sát nhu cầu cần đào tạo của từng nhóm nhân sự
Thực hiện việc Báo cáo công việc theo định kỳ tuần, tháng và đột xuất.

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên đào tạo
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học Quản trị kinh doanh, Các ngành liên quan kinh tế, MKT, Sư phạm...
Có ngoại hình ưa nhìn
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng:

- Kỹ năng thuyết trình và xây dựng bài giảng
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu

Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực
Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp
Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn
Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 01:40:02