Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Tuyển dụng (80%)

Sắp xếp lịch phỏng vấn và điều phối các vòng phỏng vấn.
Thực hiện các hoạt động nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và thực hiện công tác đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ cho các vị trí nhân sự cần tuyển theo kế hoạch đề ra.
Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện quy trình tiếp nhận và đào tạo cho nhân sự mới.

Đào tạo (20%)

Xây dựng các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên đề khác theo yêu cầu (Thực hiện hoặc thuê ngoài).
Đào tạo nội quy, quy trình, chính sách chung của Công ty.
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Xây dựng thực hiện kế hoạch đào tạo tháng/ năm, các báo cáo có liên quan.

Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Excel, Word, Powerpoint.
Tốt nghiệp Đại học các ngành nhân sự, kinh tế, luật hoặc các ngành có liên quan.
Giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
Giới tính: Nữ; Tuổi từ 25 đến 35.
Tác phong nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.

Hưởng các chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau thăm hỏi.
Du lịch hàng năm.
Chế độ xét nâng lương 2 lần/1 năm.
Thăm khám sức khoẻ định kỳ.
Bảo hiểm tai nạn con người 24/24
Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
Thưởng các ngày lễ, tết trong năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Tham gia các khoá đào tạo nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 09:50:02