Chuyên Viên Đào Tạo

- Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ,... cần thiết để thực hiện chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.
- Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho ban giám đốc.
- Xác định nhu cầu, lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.
- Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo, kiểm tra, phê duyệt các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhằm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.
- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của từng bộ phận.
- Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo được triển khai.
- Nghiên cứu, phôi hợp với các trưởng phòng/ ban/ bộ phận khác nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo và đưa ra nội dung phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.
- Các công việc khác theo chị đạo của BLĐ.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên các ứng viên làm trong môi trường dịch vụ, khách sạn, y tế...
- Có KN ít nhất 3 năm triển khai trong lĩnh vực chuyên môn liên quan đến đào tạo.
- Ngoại hình ưa nhìn, nam cao 1,68m , nữ cao từ 1,55m.

Lương: 9- 12 triệu
- Hưởng 12 ngày phép có lương/ năm
- Khám sức khoẻ hàng năm, chế độ ưu đãi khám chữa bệnh cho người nhà CBNV
- Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật,... theo quy định chung

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 00:25:02