Chuyên Viên Đào Tạo

Tham quan thực địa để hiểu rõ hơn về tình hình của người mua hàng, nhân viên,
đối thủ cạnh tranh.
so sánh của đối thủ cạnh tranh.
Làm việc với khách hàng để lập kế hoạch và thực hiện đào tạo cập nhật cho đội ngũ cửa hàng.
Đào tạo các kỹ năng mềm (thuyết trình, giao tiếp, kỹ năng bán hàng), kiến ​​thức sản phẩm,
Quản lý các khóa đào tạo trực tuyến và kiểm tra định kỳ.
hoạt động đào tạo cải tiến.
Làm việc với khách hàng về đào tạo để phát triển, tùy chỉnh, cập nhật tài liệu đào tạo
bao gồm: kiến ​​thức về sản phẩm, thông tin thị trường, phản hồi của người mua hàng và
MT cần thiết, Cửa hàng hoàn hảo cho nhân viên mới, nhân viên bán thời gian và nhân viên quảng bá.
Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên liên quan đến kỹ năng/ Kiến thức sản phẩm để đào tạo lại.
Phối hợp với Trưởng cửa hàng, SA Sup tổ chức các chương trình huấn luyện hàng tháng,
Xử lý báo cáo về đào tạo.
Làm bài kiểm tra thử việc cho cố vấn người mua hàng/chuyên gia phát triển danh mục.
Xử lý các công việc khác được giao theo nhu cầu đào tạo của công việc.

Tiếng Anh tốt, MS office tốt
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trương đương
Trung thực, linh hoạt và có khả năng thích ứng
Các kĩ năng mềm:
+ Kỹ năng máy tính tốt: Word, Excel, PPT
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng tốt.
Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm ở vị trí huấn luyện viên, kinh nghiệm bán lẻ là một lợi thế.

Thưởng tháng thứ 13): tùy theo
chuyên môn và thành tích
Du lịch công ty hàng năm
Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm + 1 ngày cho mỗi 5 năm.
Ưu đãi vượt trội: vào kết quả kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:08