Chuyên Viên Đào Tạo

• Hỗ trợ lên kế hoạch và chương trình đào tạo cho nhân viên công ty.
• Hỗ trợ và thực hiện công tác đánh giá sau đào tạo.
• Tiếp nhận các nhu cầu đào tạo chung trong công ty, đề xuất Trưởng nhóm Đào tạo xem xét và phối hợp với bộ phận để đưa ra phương án lựa chọn đào tạo nội hoặc ngoại bộ.
• Hỗ trợ và trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới.

- Nam/ Nữ; Tuổi từ 25 trở lên
- Luôn sẵn sàng làm việc nếu có phát sinh công việc ngoài thời gian quy định
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan hoặc có khoảng 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực liên quan như: du lịch, nhà hàng, khách sạn)
- Giọng nói chuẩn (không ngọng, không địa phương)
- Sức khỏe tốt, giao tiếp tự tin, ưu tiên ngoại hình ưa nhìn

- Kỳ tính lương: Từ 29 tháng trước đến 28 tháng tính lương (Thanh toán lương mùng 5 hàng tháng, có điều chỉnh nếu ngày thanh toán lương rơi vào cuối tuần hoặc Lễ/ Tết)
- Thưởng khác & Lương Tháng 13 (Theo quy định của công ty)
- Lương thỏa thuận theo tháng từ 8- 10 triệu
- Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được ký tiếp các loại HĐLĐ theo quy định và hưởng các chính sách phúc lợi đầy đủ từ công ty
- Ăn trưa (Ăn tại bếp ăn tập thể của công ty)
- Xem xét tăng lương 1 năm/ 1 lần
- Chế độ Phúc lợi (Bảo hiểm + Công đoàn)
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:07:23