Chuyên Viên Đào Tạo Biết Tiếng Trung

Đào tạo chính sách, quy trình làm việc
Lập và triển khai các kế hoạch đào tạo, phối hợp với các bộ phận liên quan
Cập nhật liên tục các thông tin về nghiệp vụ/quy trình/kỹ năng tới nhân viên
Chịu trách nhiệm về nghiên cứu, biên soạn và phát triển kỹ năng cho nhân viên dự án.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ số của khoá học
Đào tạo nhân viên về các kiến thức về nghiệp vụ và kỹ năng trong công việc
Báo cáo kết quả công việc cho cấp quản lý

Giao tiếp tốt, chuẩn bị/tùy biến nội dung đào tạo.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trainer, L&D. Có kinh nghiệm về Thương mại điện tử, Công nghệ, Kiểm duyệt là một lợi thế.
Có kỹ năng đào tạo/ thuyết trình tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc, đặc biệt là tiếng Trung (ưu tiên CEFT HSK 5 ở trên).

Tiền thưởng, quà tặng Lễ, Tết
Hoạt động: Tiệc sinh nhật, Hoạt động gắn kết nhân viên
Thưởng định kỳ: 2 lần/năm
Lương tháng 13
Thăng chức, tăng lương: 1 lần/năm
Bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
Cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:08