Chuyên Viên Đào Tạo Katinat

Đối với Phòng Hành chính Nhân sự
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo & làm báo cáo tổng hơp đánh giá kết quả các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt và các chương trình phát sinh.
- Phân tích, thực hiện khảo sát nhằm xác định nhu cầu đào tạo và thiết lập, xây dựng các kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng
- Phụ trách thực hiện và báo cáo các công tác về đào tạo nhân sự của Công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo công tác đào tạo theo yêu cầu của cấp trên và ban lãnh đạo.
- Trực tiếp đứng lớp về nội dung đào tạo định hướng và một số nội dung kỹ năng mềm cho nhân viên.
- Tham gia soạn thảo quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ.
- Cập nhật, quản lý và tổng hơp các dữ liệu đào tạo, tài liệu đào tạo.
- Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lương đào tạo.
Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác:
- Phối hơp với các Phòng ban nhằm xây dựng các chương trình đào tạo đa dạng, phù hơp với yêu cầu thực tế, hỗ trơ khối Vận hành.
- Phối hơp chặt chẽ với Khối Vận hành trong việc thông báo các chương trình đào tạo và đăng ký cho nhân viên tham gia đào tạo.
- Phối hơp với các phòng ban khác trong việc tìm hiểu nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng chương trình đào tạo thực tế, hữu ích
Công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Kỹ năng máy tính: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Ngoại ngữ: Có thể đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.
Kiến thức: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học
Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm chuỗi F&B

Laptop

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-08 10:50:03