Chuyên viên Đào tạo (Kinh doanh)

Lập kế hoạch đào tạo
- Chuẩn bị tài liệu, giáo trình và nội dung đào tạo liên quan đến kỹ năng bán hàng, sản phẩm, quy trình, và các kỹ năng mềm.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự kinh doanh định kỳ theo tháng, quý, năm.
- Phối hợp với phòng kinh doanh để xác định nhu cầu đào tạo, từ đó thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp.
Triển khai đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các nội dung như:
Sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý từ chối.
Kỹ năng bán hàng và tư vấn khách hàng.
- Hướng dẫn nhân sự mới về văn hóa, quy trình làm việc, và cách sử dụng các công cụ hỗ trợ kinh doanh.
- Tổ chức các buổi huấn luyện, hội thảo, đào tạo thực chiến trên thị trường (online, offline)
Đánh giá và cải thiện
- Phân tích điểm mạnh, điểm yếu của đội ngũ kinh doanh, từ đó đề xuất cải tiến nội dung đào tạo.
- Lập báo cáo kết quả đào tạo và trình bày trước cấp quản lý.
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo qua khảo sát, kiểm tra, hoặc theo dõi hiệu suất công việc sau đào tạo.
Hỗ trợ và tư vấn
- Cố vấn và tạo động lực cho đội ngũ kinh doanh đạt được mục tiêu.
- Hỗ trợ nhân sự kinh doanh giải quyết các vấn đề liên quan đến kỹ năng và kiến thức trong công việc.

- Trình độ đào tạo: Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành Kinh
doanh hoặc Bán hàng.
- Thành thạo các công cụ văn phòng (PowerPoint, Excel, Word).
- Kỹ năng:
+ Ưu tiên cho ứng viên sử dụng Tiếng Anh thành thạo.
+ Hiểu biết về các nền tảng học trực tuyến.
+ Tư duy sáng tạo, khả năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và đứng lớp xuất sắc.
+ Hiểu biết sâu về quy trình bán hàng, các kỹ năng tư vấn, và tâm lý khách hàng.
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
+ Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ & tính tuân thủ cao;
+ Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
+ Tinh thần trách nhiệm cao;
+ Tác phong chuyên nghiệp;
+ Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động;
- Giới tính: Nam/Nữ;
- Độ tuổi: trên 24 tuổi;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-06 22:30:02