CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

• Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tháng cho nhân viên theo lịch đào tạo của Honda Việt Nam và Công ty.
• Có kỹ năng tổ chức giảng dạy, thuyết trình.
• Nắm vững những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ bán hàng: Nắm bắt được thị hiếu khách hàng, hình thức bán- kênh bán sản phẩm hiệu quả, quảng cáo và xúc tiến bán hàng, kỹ thuật bán hàng tại chỗ, ….
• Đề xuất, tổ chức, phát triển các chương trình đào tạo huấn luyện mới cho Công Ty.
• Có khả năng huấn luyện hiệu quả và nắm vững những kiến thức kỹ năng cơ bản của một nhân viên bán hàng chuyên nghiệp: Truyền đạt, lắng nghe, giải quyết vấn đề,…
• Đào tạo, huấn luyện cho nhân viên mới, ôn tập, nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên đã qua đào tạo.
• Hỗ trợ phòng ban công ty về một số công việc khác có liên quan đến công tác đào tạo – huấn luyện.

• Ngoại hình dễ nhìn .
• Có kinh nghiệm làm việc về công tác Đào tạo của các Công ty trong lĩch vực kinh doanh, thương mại và dịch vụ.
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, có kỹ năng đào tạo. Ưu tiên tốt nghiệp các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing … và các ngành nghề có liên quan.
• Cẩn thận, trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
• Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
• Nam, tuổi từ 25- 35 tuổi.

• Lương thoả thuận .

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-12 16:40:02