Chuyên Viên Đào Tạo (Ngành F&B)

Mô tả Công việc
Thường xuyên tiến hành kiểm tra cửa hàng;
Tổ chức và thực hiện kế hoạch đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Xây dựng phương pháp đào tạo mới (nếu cần thiết);
Xây dựng chương trình đào tạo, quản lý mảng đào tạo tại cửa hàng và cửa hàng nhượng quyền, điều phối hoạt động đào tạo cùng tổng công ty;
Quản lý đào tạo: biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo, cải tiến hệ thống đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Dựa theo tình hình vận hành khu vực, liên lạc với quản lý cửa hàng/quản lý vùng để xây dựng kế hoạch đào tạo riêng biệt và triển khai thực hiện kế hoạch đó (nếu cần thiết).

Yêu Cầu Công Việc
Bắt buộc ứng viên có kiến thức và am hiểu trong lĩnh vực F&B (từng làm qua trợ lý, quản lý cửa hàng, ưu tiên ứng viên từng làm qua các thương hiệu nổi tiếng như Passio, Phúc Long, Highlands Coffee, Katinat v.v...)
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, đánh giá.
Có kỹ năng giao tiếp, giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên mọi chuyên ngành (ưu tiên nhà hàng khách sạn, quản trị kinh doanh v.v...)
Có kỹ năng quản lý, tổ chức và giải quyết công việc.

Đồng phục
Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Du Lịch
Công tác phí
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 13:25:37