[H4] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM KHỐI VĂN PHÒNG - THU NHÂP 10M - 15M

Xây dựng kế hoạch đào tạo- Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban
- Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo
- Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lực
Triển khai đào tạo
- Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty
Báo cáo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ
- Thiết kế các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai
Phát triển sản phẩm E- Learning
- Xây dựng và triển khai các sản phẩm E- Learning trên hệ thống LMS Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Tư duy phân tích và báo cáo; Làm việc nhóm; Thuyết trình; Phát triển mạng lưới mối quan hệ; Chịu áp lực công việc
- Sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là MS Excel và PowerPoint; Phần mềm xử lý Video/ Hình ảnh  Tính cách: năng động, hướng ngoại, chủ động, ham học hỏi
- Trình độ học vấn từ Cao đẳng
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm cho doanh nghiệp; trong đó có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm xây dựng bài giảng E- learning
- Nam hoặc Nữ độ tuổi từ 23 trở lên.
- Nắm vững các khái niệm và áp dụng linh hoạt các phương pháp đào tạo trong từng điều kiện cụ thể: mentoring, training, coaching, huddle

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 22:20:02