Chuyên Viên Đào Tạo (ngành F&B)

Xây dựng phương pháp đào tạo mới (nếu cần thiết);
Thường xuyên tiến hành kiểm tra cửa hàng;
Xây dựng chương trình đào tạo, quản lý mảng đào tạo tại cửa hàng và cửa hàng nhượng quyền, điều phối hoạt động đào tạo cùng tổng công ty;
Quản lý đào tạo: biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo, cải tiến hệ thống đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Tổ chức và thực hiện kế hoạch đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Dựa theo tình hình vận hành khu vực, liên lạc với quản lý cửa hàng/quản lý vùng để xây dựng kế hoạch đào tạo riêng biệt và triển khai thực hiện kế hoạch đó (nếu cần thiết).

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên mọi chuyên ngành (ưu tiên nhà hàng khách sạn, quản trị kinh doanh v.v...)
Bắt buộc ứng viên có kiến thức và am hiểu trong lĩnh vực F&B (từng làm qua trợ lý, quản lý cửa hàng, ưu tiên ứng viên từng làm qua các thương hiệu nổi tiếng như Passio, Phúc Long, Highlands Coffee, Katinat v.v...)
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, đánh giá.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức và giải quyết công việc.
Có kỹ năng giao tiếp, giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:03:55