Chuyên Viên Đào Tạo Nhân viên Nhà hàng

- Lập kế hoạch và xây dựng tài liệu đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân viên các nhà hàng thuộc hệ thống
- Hướng dẫn, hỗ trợ quản lý nhà hàng trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên nhà hàng tại nơi làm việc
- Phối hợp với quản lý nhà hàng phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận
- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo
- Đào tạo hội nhập, đào tạo các nghiệp vụ nhà hàng (quy trình làm việc, tiêu chuẩn, kỹ năng phục vụ, bar, bếp, dịch vụ khách hàng, ...) và các ký năng mềm cho nhân viên
- Phân tích kết quả và đề xuất các giải pháp cải thiện chương trình, nguồn lực, công cụ đánh giá và phương pháp triển khai đào tạo.
- Báo cáo kết quả và kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.
- Các công việc khác theo sự phân công sắp xếp của Quản lý Vận hành.
* Địa chỉ làm việc
- Nhà hàng JEONBOK Kim Mã, địa chỉ: Tầng 1 tòa M2 Vincom Metropolis, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
- Nhà hàng JEONBOK Hàm Long, đia chỉ: 32 Hàm Long, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Nhà hàng Bao Yu Lao Kim Mã, địa chỉ: Tầng 3 tòa M2 Vincom Metropolis, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
- Nhà hàng JEONBOK Tây Mỗ, địa chỉ: Vincom Mega Mall Smart City, Nam Từ Liêm, Tây Mỗ, Hà Nội

- Nam, nữ, từ 25 đến 35 tuổi
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm vị trí đào tạo trong lĩnh vực F&B, hiểu rõ các nghiệp vụ từng vị trí trong nhà hàng
- Có khả năng giảng dạy, huấn luyện nhân viên
- Mong muốn gắn bó lâu dài
- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Thành thạo Word, Excel, Powerpoint
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm giám sát, quản lý tại nhà hàng / chuỗi nhà hàng
- Sẵn sàng bám sát nhân viên nhà hàng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-16 07:15:32