Nhân Viên Đào Tạo Và Phát Triển Hệ Thống

Quản lý chi phí, quản trị rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý (nếu có)
Trực tiếp đứng lớp đào tạo & định hướng cho đội ngũ trong việc phát triển chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng
Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực toàn hệ thống.
Xây dựng chuẩn hóa bộ KPIs cho khối Kinh doanh
Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu đào tạo, hướng dẫn và quản lý giám sát hệ thống phân phối
Tham gia Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo.
Phối hợp cùng các đơn vị trong Khối Kinh doanh xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ bán hàng, hệ thống phân phối
Quản lý thông tin về nhu cầu đào tạo của từng cá nhân, đội nhóm trong toàn hệ thống
Quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo theo quy định

Đam mê lĩnh vực đào tạo, có khả năng tổ chức và điều phối hoạt động đào tạo;
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí Đào tạo;
Nam, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực,…
Sử dụng thành thạo : MS Word, Excel & Power Point để báo cáo tổng hợp, phân tích data đào tạo để triển khai hiệu quả công tác đào tạo;
Có khả năng đi công tác.

Làm việc tại Văn phòng Hà Nội
Thu nhập: 10- 15 triệu/ tháng, làm việc từ T2 – sáng thứ 7 hàng tuần;
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm;
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc;
Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, ...theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-16 17:10:02